Apresentação

Connecting Healthcare

 


A ULSM em parceria com o SEAL GROUP organizam pelo segundo ano consecutivo a conferência “Connecting Healthcare”, sobre o tema “Desenvolvimento e sustentabilidade: que desafios para as organizações?”


O evento realiza-se a 19 de Junho no edifício do Terminal de Cruzeiros do Porto de Leixões sendo esta uma iniciativa inserida no Global Healthcare Forum e que pretende promover a discussão e o debate sobre a sustentabilidade dos profissionais e das comunidades, bem como o desenvolvimento das instituições numa dinâmica digital e global. O alinhamento integra painéis e palestras compostos por convidados e especialistas de áreas tão distintas como o desporto, gestão, ensino, arte, saúde, ciência, e tecnologia, entre outras.


A relevância dos temas do programa desta conferencia vai permitir uma dinâmica de partilha por todos aqueles que se interessam pela sustentabilidade da saúde em Portugal, bem como pelo crescimento dos profissionais e das equipas. As intervenções inspiradoras conectam o conhecimento e a ciência com momentos de networking e de partilha, sempre num clima de crescimento pessoal e profissional.


O foco nos valores e na ética profissional num contexto de inovação tecnológica é o grande mote do “Connecting Healthcare”, indicando novas formas de trabalho e de vida, permitindo que as organizações e as comunidades coabitem de forma sustentável e equilibrada, ajudando ao futuro das mesmas.

Global Healthcare Forum

A Conferência “Connecting Helthcare” integra o “Global Healthcare Forum”, fundado pelo Seal Group, pretende ser uma marca de continuidade na evolução da saúde à escala global, inspirando a evolução do High Tech para o Human Touch onde pessoas e organizações se alinham num propósito comum.

 

Na dinâmica da 4.ª revolução industrial os conceitos como the internet of things, long life learning potenciados pela atual transformação tecnológica e digital tem vindo a revolucionar a saúde e as organizações nível global. Esta nova realidade impõe uma evolução no modelo de gestão hospitalar onde a cultura de serviço ao utente assume mais do que nunca uma importância vital para o futuro da humanização na área da saúde.
Nesse sentido a mudança de paradigma na intervenção dos profissionais deverá ser acompanhada com a aprendizagem de novas skills alinhadas com o estudo “The future of jobs” do World Economic Forum, onde as competências como “trabalho em equipa”, “inteligência emocional”, “pensamento crítico”, entre outras, são fundamentais para o futuro das organizações, onde o lado humano e emocional é cada vez mais valorizado (ver quadro abaixo).